| ||||||||||
| ||||||||||
ADALETİN BU MU BAŞKAN?!TIME ÖZEL HABER- 30 Mart seçimlerinin ardından Bulancak Belediye Başkanı olarak göreve başlayan AKPli Recep Yakar, ilk icraatlarına kurum içinde başladı. Yakar, bildiğiniz Yakar olduğunu bir kez daha gösterdi. Seçim öncesi Belediye Meclis salonunda yaptığı toplantıda 30 Mart seçimleri öncesi verdiği güven sözlerini unutan Yakar, ilk icraatını gerçekleştirdi. Başkan Yakar, seçim öncesi belediye çalışanlarına görev yerlerinde kalmaları teminatı vermişti. Fakat seçim sonrası ilk iş olarak belediye de çalışan personellerin hızla yerlerini değiştirmeye başladı. MÜDÜRLERİ İSTİFAYA ZORLADI 30 Mart seçimlerinin ardından Bulancak Belediye Başkanı olarak göreve başlayan Recep Yakar, ilk icraatlarına kurum içinde başladı. Belediye’de çalışan müdürleri istifaya zorlayan Yakar, bir çok memurunda yerinde değişiklik yaptı. Seçimleri insanlara verdikleri iş sözü ile ve Başbakan Erdoğan’ın adıyla alan Yakar, belli bir kesimin başkanı olduğunu gösterdi. Bulancak’ta kutuplaşma ve ötekileştirme siyaseti yapmaya devam eden Başkan Yakar, sanki belediyeyi başka bir partiden devralmış gibi hareket etmeye devam ediyor. KİMLERİ GÖREVLERİNDEN ETTİ? Seçim öncesi belediye çalışanları ile bir araya gelen Başkan Yakar, kurumda kimsenin görevi ile oynamayacağını söylemiş ve kimseyi işinden etmeyeceğini belirtmişti. Buna rağmen ilk olarak uzun yıllar Yazı İşleri Müdürü olarak başarılı bir şekilde görev yapan Muhittin Akkaya’yı alay eder gibi birimi ve çalışanı olmayan Temizlik İşleri Müdürlüğü görevine verdi. Ardından Mali İşler Müdürlüğü görevini vekaleten yürüten Bilal Aydın’ı Su ve Kanalizasyon Müdürlüğü emrine veren Başkan Yakar, Gelir Şefi Hasan Ali Akdağ’ı da aynı müdürlük emrine verdi. Daha sonra belediyenin ana kademelerinde görev yapan müdür vekili Aydın ve Şef Akdağ’ı Temizlik Müdürlüğü emrine verdi. GÖREVLENDİRMELER KANUNA UYGUN MU? Öte yandan yine kurum içinde çalışan tekniker ve mühendis kadrosunda bulunan birçok personelin görev yerlerini değiştiren Başkan Yakar’ın ve çevresindekilerin kara balta iş yaptığı ve yapılan görevlendirmelerin kanun hükmünde yer almadığı öğrenildi. 657 sayılı devlet memurları kanunu hükümlerine göre yapılan bu görevlendirmelerin işyerinde mobbing yani taciz anlamına geldiği ve bir memurun sınıfının altında veya başka bir sınıfta çalıştırılmasının yasaya aykırı olduğu öğrenildi. Bu haber 1729 defa okunmuştur.
|
Sayaç |
|||||||||
Altyapı: MyDesign Haber Sistemi |